金科環(huán)境高度重視人才培養(yǎng)工作，切實開展員工入職培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)、管理者提升培訓(xùn)、行業(yè)參訪交流、師帶徒等豐富多樣的培訓(xùn)活動；積極打造學(xué)習(xí)型組織，倡導(dǎo)知識的傳播和交流，建立學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍，促進公司與員工共同發(fā)展。
公司提供技術(shù)/管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑以及靈活的橫向轉(zhuǎn)換平臺；為優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵、創(chuàng)業(yè)孵化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
員工入職
培訓(xùn)
員工技能
培訓(xùn)
管理者提升
培訓(xùn)
行業(yè)參訪
交流
金科環(huán)境倡導(dǎo)“Play hard, Work hard”的工作生活理念，為員工打造現(xiàn)代、美觀、舒適的工作空間并營造健康向上的企業(yè)文化氛圍；組織開展各項員工活動，提升員工身體素質(zhì)，滿足員工多樣性的精神文化需求；為員工提供各項貼心福利，提升員工組織幸福感。
